战略三国5云起中文版

《战略三国5云起》是由国人独立游戏开发商战略工作室开发并制作的一款三国风的回合制策略游戏。

游戏特色

1、中央与地方分开治理

2、灵活多变的政治调整

3、丰富多样的事件互动

4、独特的兵种升级系统+文官武将忠诚度隐藏

5、模式内容一，场景模式    游戏采取大地图模式，内政战争都在大地图上进行。玩家控制一个势力，可点玩家势力城和部队进行相应操作，当操作完成后点进行，前进10天以后自动暂停，等待玩家操作。玩家操作完后再点进行，如此往复直到非玩家势力全灭或玩家势力灭亡。

游戏介绍

内政系统采用官职系统，分为中央官和地方官，由官员具体执行各项事务，对文官和武将做了区分，文官的主要功能是从事内政，武将的主要工作是练兵、打仗。中央机构包括参谋府、行政府、人事府、建工府、军事府、督察府、秘书府。玩家主要控制中央，地方交给太守委任（享有足够的自治度）。中央和地方财政、军队、内政分开。玩家只需任命官员即可达到发展的目的。

1，随机事件游戏中会有多种不同类型提案和随机事件。不同职位官员会提出不同类型提案供玩家决策，遇到随机事件也会向玩家请求决策。

2，经济系统人口是影响经济的最关键要素。所以中原地区经济最为发达。同时，经济不是可以一直增长，征兵会导致劳动人口减少，经济会相应下滑。战乱频繁的地区人口会减少。财政收入主要来在于税收和特殊产业的利润；主要支出在于官员俸禄、士兵俸禄（征兵不要钱，养兵要钱）、战争开支。所以本作不会出现以战养战，大战之后需要休养生息。中央以税率和分配指令控制与地方财政关系。中央可以补助地方财政，也可以征收地方财政，没有运输金钱的指令。在游戏中通过法律，方针等指令来控制整体战略，引入“内政统合度”、“清廉度”等新概念来体现历史。

3，人事系统以引荐，主动投奔为主要方式，以录用为辅助方式来获取人材。减少玩家和电脑挖角的情况，忠诚度的影响在于属下被捕后是否投降以及是否叛变。武将会根据不同职位增长不同数量和类型的经验，经验达到一定值会提升官品，官品提升后可以增加相应的能力值。