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人事部门
人事部门的作用是组织高强度的训练,来提升员工的执行效率,提升生产技能和生产率。
公关部门
公关部门用来提升公司产品的品牌效应,品牌会随时成功的公关而提高。品牌值会影响到市民的需求量,你可以调高产品的售价。
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