《冠军篮球经理2》游戏心得

1．风格制定

一支球队要有一种风格，球队的建设也是在确定球队风格后搭建起来的。你的球队要么根据风格选择球星，要么根据现有的核心球员制定球队风格。球队的风格时间久了也就是玩家自己的战术风格，是以后其他球队对你感兴趣的一个重要参考。

这个要根据玩家的喜好和球队的现有人员进行选择。如果你选择老鹰，76人这样的无核心队伍时，还是先确定风格，再选择队员的比较合适。我选择的是凯尔特人，有了KG，雷.阿伦，皮尔斯这样的球员，只要再找到一些角色球员就可以了。

风格按节奏划分，可以分为阵地进攻型和快攻型球队。典型的代表如马刺和太阳。在确定风格后就是根据风格进行人员的调整。

2．人员调整

在进行人员调整的时候，一定要先看好球队需要什么位置的球员。笔者以凯尔特人为例，谈一下调整的思路。

首先上来，凯尔特人队拥有加内特，皮尔斯和雷.阿伦三名全明星级球员。而中锋位置上的帕金斯是个不折不扣的菜鸟，最多能打个替补。组织后卫位置上的拉简-朗多能力难当大任。所以这两个位置是最急需补充的。但是球队上来没有薪金的空间，所以必须想要腾出一定的薪金空间。
  想拥有一定的球员空间只有两个办法；

1．是解雇球员，但是要支付违约金。

2．是利用每次球员15%的交易的差额，一点点腾出薪金空间。

凯尔特人没有什么交易的砝码，而且需要引进的球员比较多，所以选择第一种，解雇球员。选择解雇球员是最好先选择合同马上就要到期的球员，因为违约金较少。里昂-鲍威被选中，但是他的工资十分有限，所以解雇斯卡拉布莱恩就是必行的了。

利用300W的薪金空间要签入5~6名球员，我们只能把目光投向自由市场。在自由市场上连续签下安德里斯卡维休斯，马尔文-迪克斯，特德-劳，达柳斯-华盛顿，利昂-霍姆，德文-格林， 6名很有实力的球员，其中前面三人是防守悍将，后面三个属攻击型球员。

然后用队中的拉简-朗多换来灰熊队的妖人凯尔-洛瑞。这样，第一赛季的整容就基本搭建好了。这个阵容的优点是进攻点明确，火力强大，缺点是没有中产阶级薪金的球员，以后再交易有难度。但是可以通过选秀来解决这些问题。

建议玩家对自己的俱乐部的薪金空间瘦身一下，这样可以为以后队中球员续约腾出空间。每年选秀大会结束后你球队的薪金总额也会因为新秀的加入而增长。

人员的配备要尽可能合理。游戏中高身价的球员并不一定好用，反而可能会成为你对队的累赘。这个时候最好将他们做交易砝码交换出去。一个球队中有12-15名球员就够了，多了也没啥用。在测试过程中球队的伤病情况不是很严重。

另外对俱乐部的职员也不要忽视，好的教练对球队的训练和伤病的恢复有不小的帮助。

3．战术与训练

人员配备完毕后，要把球队的战术和训练设置好。

球队的战术中首先分配好每个位置的主力，组成自己的首发阵容。

然后设置“球队安排”：就是整支球队的进攻和防守战术。设置好球队的攻击点，抢篮板的人员和压哨球的投掷队员。

接下来是“球员安排”：给每一名首发球员设置他的比赛任务。

最后在“球队优先”中设置队长，争球，犯规和罚球队员。设置这些的时候注意球员的能力，找能力强和精神素质好的。

球队的训练通常将各位置的对应性训练分配给每名队员。然后根据不同的训练，调节训练的具体内容。游戏中训练分很多中，主要分技术训练，身体训练和位置训练等。

细点说就要根据每名球员能力的原始值来设置他的训练，一方面要保持他的长处，另一方面要补救他的缺点。精神数值比较低的的球员就在训练中安排一些比赛和心理训练。

 设置好相应的教练，训练的效果就看职员的能力了。这样经过几个赛季后，你的球员才能成熟起来。

4．球员交易

 NBA的球员交易和中国联赛的外援引入制度是两个不同的系统，在这里分开给大家介绍一下。

 NBA球员在交易时首先要看薪金。只要薪金差额在15%以内的球员才允许提出交易。电脑在交易球员的时候一般都是很聪明的，你要是想用垃圾球员交易对方的明星球员是几乎不可能的。电脑会根据他队的需求来和你进行交换。电脑一般主动和你交易时基本上都是你要吃亏的。所以交易的时候一定要了解与电脑的交易秘诀。

作为被你选中要交易的全员，核心球员的交易难度最大。电脑首先要判断被交易球员的自身能力和在球队中的地位。像科比这样的湖人当家球星，被交易的概率极低。因为在湖人他是球队的第一核心，并且在小前锋位置上没有能力接近他的球员。

小牛队的约什.霍华德能力不错，并且有斯塔克豪斯这样的替补球员，所以这样的球员相对比较容易交换成功。像科比，詹姆斯，德怀特.霍华德这样的球队支柱球员都是很难交易成功的。所以交易明星球员的最好时候不是在游戏已开始，而且是游戏的第二个赛季以后。由于年轻球员的涌现，从第二赛季开始，会有很多有实力的球员被俱乐部拒绝续约的情况，这个时候才是钓大鱼的开始。

经过我的反复验证，发现球员名声和地位对交易的影响最大，你用一个默默无闻的球员去交换一个名声很高的球员时，希望很渺茫。球员的交换的真谛是交易到你所需要的球员，而不是你占多大便宜。

比如火箭能打后卫和小前锋的人员比较多，那么就可以用阿尔斯通去换猛龙的巴尔尼亚尼，这样就减少了一个后卫，得到了一个很有实力，并且能打中锋和大前锋的青年球员。海耶斯可以作为第三替补，而诺瓦克这样的球员就去平衡交易的砝码比较合适。

总结了NBA球员交易的几点要注意的：

1）.不要换对方在那个位置非常奇缺的球员。交易的成功率很低。如果你还给对方他所急缺的球员，这样交易成功的概率相对就会提高。

2）.交换超级巨星的成功概率也很低，及时用麦迪去换科比，也是很困难的。

3）.不要一下交易多个球星，如果你想要吉诺比利和帕克，你最好分开交易，大规模交易的成功率很低。

4）.在成功率较高的交易中，最好要对方一个以后的首轮选秀权。电脑对选秀权不太重视。

5）.自己的交易砝码也要有实力，用3个垃圾球员去换一个球星的基本不可能的。实力相当，但是位置不同的球员交易的成功率最大。

6）.尽量利用交易来减少球队的薪金总额。你要为第二年的选秀和续约留出一定量的薪金空间。

7）.不要想通过交易，一步到位将球队组建好，还是有计划的交易实际，要组建一个开创王朝的球队，至少需要2~3年的时间。

中国联赛外援的选择在游戏中比较自由，和显示的有很大的区别。在游戏中，只要你的球员转会资金充裕并且付得起对方要求的工资就可以签入改球员。游戏中隐藏工资上限是1000W美金。所以当你球队有一天到达这个数字的时候就不会再增长了。理论上球员的个人最高薪金是球队预算的1/3.所以在中国的联赛了，球员的最高工资也不会超过340W。

选择外援的几点心得：
1）.尽可能找年轻球员，年龄在24岁一下的。NBA选秀的年龄是28以下的，如果你的球员被NBA球队选中，高额的转会费还是不要错过。
2）.签约的时候一定要勾选上可以参加NBA选秀，下面两项都是不建议选。还是不给球员最大的自由好。有潜力的年轻球员合同可以一次签满5年。因为再续约时他会要很高的薪水。
 
3）.转会费不富裕的时候先在自由市场上找，有不少优秀的自由球员（可以参照后面的青年球员推荐）。
4）.利用好主教练的球员/职员搜索选项。
方法：
 
（1）先点击在主教练选项中点击“球员/职员搜索”选项
 
（2）然后再点击右上角的“过滤”
 
（3）在“设置查找”中选择相应的项目点击下面的“确定”
 
 
（4）屏幕会没有什么球员显示，再点击“过滤”中的“应用筛选”，此时就会出现符合选择要求的球员。
 
（5）还可以进一步在左边的查找中按不同要求显示。根据经验，挑选后卫时先查看“进攻”，挑选大前锋和中锋是先看“防守”。
 
（6）查找推荐的球员是可以利用主教练选项中的“快速搜索”项。然后在输入球员的名字即可（支持中文输入）。