游戏攻略

《游戏开发者》人员及公司管理心得

一瞬间 2014-08-18 互联网
在这里我们将着手如何将车库发展成全球500强的游戏巨头集团，这就离不开高效的管理流程和人员的分工配合。人员培训：1、培训教材将会随着时间的推移逐步解锁给玩家。同一个人物只能进行一次同类型的培训。2、培训需要耗费金钱和时间，所以要抓紧开发游戏的间隙中安排员工进行培训。3、某些时候员工会在开发游戏中获得灵感，在完成开发后就会将这些灵感应用到设计师技能的提升上去。公司管理：1、前 ...

在这里我们将着手如何将车库发展成全球500强的游戏巨头集团，这就离不开高效的管理流程和人员的分工配合。

人员培训：

1、培训教材将会随着时间的推移逐步解锁给玩家。同一个人物只能进行一次同类型的培训。

2、培训需要耗费金钱和时间，所以要抓紧开发游戏的间隙中安排员工进行培训。

3、某些时候员工会在开发游戏中获得灵感，在完成开发后就会将这些灵感应用到设计师技能的提升上去。

公司管理：

1、前期我们最主要的支出就是公司的环境清洁费和工资开销，每个月会扣一次费用。

2、要时刻关注财政平衡指标，在这里可以看出公司的各种收入和支出，想办法开源节流。

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